loader image
Pentru ca angajatii dumneavoastra reprezinta cea mai importanta resursa, Modulul trateaza ceintele Sistemui de Management al Mediului in conformitate cu standardul ISO 14001:2015 intr-o formula personalizata.

HR Identity Approach

EU Consulting va propune: HR Identity Approach. Constientizati importanta unui Departament HR eficient si in continua dezvoltare in cadrul Organizatiei pe care o reprezentati?

Constientizarea metodelor de incalcare a protocoalelor interne si prelevarea, prelucrarea, utilizarea nepotrivita a datelor pot contracara un atac de furt de identitate si reprezinta cheia reducerii expunerii departamentului/ organizatiei la acest tip de risc iminent.

Departamentul de resurse umane joaca un rol cheie in crearea unui mediu de lucru functional, inspirational, motivational, pentru angajatii sai care vor respecta proceduril interne si vor fi fideli organizatiei pe termen lung.

Departamentul de Resurse Umane intr-o organizatie se concentreaza alaturi de Management pe toate activitatile de imbunatatirea functionarii celorlalte departamente cu rol direct in urmarirea aplicarii directe a Regulamentului intern la nivelul intregii organizatii. In mod oportun si firesc imbunatatirea porneste de la cea mai importanta resursa pe care o organizatie o detine: angajatii. Motivarea continua, dezvoltarea asistata la nivel personal si profesional, dar si evaluarea continua a rezultatelor fiecarui angajat reprezinta obiective cheie pentru departamentul de Resurse Umane. Pare simplu la nivel de concept, dar in background se deruleaza un intreg proces in continua schimbare si adaptare la nivel organizational menit sa tina pasul si sa eficientizeze gestionarea resurselor umane intr-o organizatie.

Eu Consulting va propune Definirea Identitatii Departamentului de Resurse Umane printr-un pachet customizat care include Analiza, Consultanta, Training, si Suport specializat pe perioada aplicarii programului. Un program de dezvoltare unic in Romania. Un nou concept de dezvoltare dedicat
echipei de Resurse Umane din organizatia dvs.!

Descriere pachet
Obiective: Dezvoltarea, Imbunatatirea si aplicarea strategiilor de operare HR

Destinat: Departamentului de Resurse Umane
Locatie: In locatia clientului
Participanti: pana la 6
Durata: 2 zile de instruire si practica aplicata (2 luni de consultanta si asistenta aplicare program)
Limbi disponibile: EN, RO
Certificat: Da

Solicitati astazi oferta personalizata!